淄博拓展訓(xùn)練報(bào)價(jià)，主要是和這些相關(guān)，你都了解嗎？同諾拓展老師首先要講的是場(chǎng)地，這里面包含著門(mén)票、餐飲、住宿等，再就是拓展公司時(shí)是小個(gè)體的還是品牌拓展公司，這也是重要的報(bào)價(jià)影響因素之一，還有一個(gè)要素就是項(xiàng)目以及方案的設(shè)計(jì)，這也是主要的因素，那我們就先來(lái)看幾個(gè)好項(xiàng)目吧。

拓展項(xiàng)目神筆馬良

神筆馬良又稱妙筆生花，所有隊(duì)員拉繩子的末端，在不接觸毛筆的情況下，按照教練的要求完成指定的任務(wù)，最快完成的為獲勝。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)配合協(xié)作能力。 感受團(tuán)隊(duì)配合協(xié)作中，各成員之間的溝通方式與行為方式的變化及所需要的調(diào)整。提升團(tuán)隊(duì)士氣，激發(fā)飽滿的激情。

拓展項(xiàng)目領(lǐng)袖風(fēng)采

通過(guò)學(xué)員的連續(xù)報(bào)數(shù)，決定小組成績(jī)，最后的一組隊(duì)長(zhǎng)須按照規(guī)定數(shù)量完成俯臥撐。在音樂(lè)背景下，培訓(xùn)師與學(xué)員共同分享領(lǐng)袖的風(fēng)采、責(zé)任與感恩的意義。讓領(lǐng)導(dǎo)管理層真正挑起所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)的責(zé)任；從游戲中深刻感受“責(zé)任、認(rèn)真、細(xì)心”的精髓，回答以下兩個(gè)問(wèn)題：一、為什么員工總是抱怨領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他的幫助和支持不夠?難道是真的嗎?二、領(lǐng)導(dǎo)總是委屈為員工做了那么多，為什么就是不被理解?

拓展項(xiàng)目眾志成城

要求四個(gè)人一組，圍成一圈，背對(duì)背的坐在地上;在不用手撐地站起來(lái);隨后依次增加人數(shù)，每次增加2個(gè)直至10人。在此過(guò)程中，工作人員要引導(dǎo)同學(xué)堅(jiān)持，堅(jiān)持，再堅(jiān)持，因?yàn)槌晒ν褪窃賵?jiān)持一下。這個(gè)任務(wù)體現(xiàn)的是團(tuán)隊(duì)隊(duì)員之的配合，該項(xiàng)目主要讓大家明白合作的重要性。

關(guān)于淄博拓展訓(xùn)練報(bào)價(jià)，綜合同諾拓展老師為大家分享的這些方面以及項(xiàng)目的選擇，也就構(gòu)成了一場(chǎng)拓展活動(dòng)的總體報(bào)價(jià)。從總成本及總費(fèi)用方面看小個(gè)體拓展公司和品牌拓展公司是差不多的，這主要是由于小個(gè)體在供應(yīng)商方面的議價(jià)能力不足，而品牌拓展公司在師資成本方面偏高，也就想成了整體成本相差不大的情況，不過(guò)具體費(fèi)用還是要看具體方案而定的，想要詳細(xì)了解的可以給我們留言，同諾拓展老師會(huì)將各種方案與大家無(wú)償分享，以供大家參考。

原創(chuàng)文章，歡迎原圖文轉(zhuǎn)載，盜用必究！