為進一步提高新入職教師的政治素質和師德水平，培養(yǎng)教師的團隊協(xié)作和溝通管理能力，提升團隊價值和合作意識。2月18日-19日，棗莊科技職業(yè)學院組織近三年新入職教師227人開展了寒假素質拓展培訓活動。學院黨委副書記、院長谷道宗參加開營儀式，活動由黨委委員、副院長韓業(yè)河主持。在開營儀式上，山東眾人眾企業(yè)管理咨詢有限公司總經理楊其慶代表培訓主辦方致辭；團委學生工作處韓鎧陽老師代表參訓學員作了表態(tài)發(fā)言；學院黨委副書記、院長谷道宗為訓練營授旗并講話。

谷道宗在講話中與大家分享了自己多年前參加素質拓展培訓的經歷與收獲，鼓勵大家要珍惜參加拓展培訓的機會，增進新入職教師之間的交流，增強團隊的歸屬感和凝聚力，激發(fā)新入職教師的工作及學習熱情。希望新入職教師迅速融入自身工作環(huán)境的同時，能夠融入到棗莊科技職業(yè)學院這個教師大家庭中。他強調，為確保培訓活動取得實效，對學員們提出三點要求：一要珍惜學習機會，切實達到“充電”“補鈣”“提神”的目的；二要端正學習態(tài)度。轉變身份角色，把這次培訓作為提高自身素質的“加油站”，實現(xiàn)學以致用的目標；三要遵守培訓紀律。服從統(tǒng)一管理和安排，做到按時集合，不遲到、不脫隊。

韓業(yè)河在總結講話中指出，拓展培訓是學院“師德師風建設年”系列活動的一部分，講規(guī)矩、守紀律，是開展師德師風建設的最終目標。每名教師都要以一名軍人的標準嚴格要求自己，在訓練中，要嚴格遵守培訓紀律，聽從教官的指揮，希望通過多元化的拓展訓練，全方位提高新入職教師的身心控制能力、受挫力和溝通交際能力，培養(yǎng)教師良好的心理素質和勇敢頑強的意志力，打造一支作風過硬、素質優(yōu)良的教師隊伍。他要求組織人事部要秉行“服務、引導、交流、提高”的工作理念，以激發(fā)教師潛能、促進教師發(fā)展為目標，為各位學員做好服務保障工作。

來源：棗莊科技職業(yè)學院