商業(yè)存量時(shí)代

運(yùn)營能力至關(guān)重要

提升精益運(yùn)營能力

團(tuán)隊(duì)建設(shè)不可或缺

2021年集團(tuán)及各大項(xiàng)目

結(jié)合公司及市場變化

升維內(nèi)部培訓(xùn)

分享優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)

拓展團(tuán)隊(duì)視野

推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化落地

提升系統(tǒng)化效能

高頻高效

2021年全年，漢博商業(yè)集團(tuán)及各大項(xiàng)目實(shí)施不同范圍及類別培訓(xùn)場次數(shù)量總計(jì)258場，總計(jì)參與培訓(xùn)人次超2000人次，幾乎每兩天組織一場專題培訓(xùn)。其中新員工培訓(xùn)22場、業(yè)務(wù)類培訓(xùn)236場。

涉獵廣泛

集團(tuán)培訓(xùn)涉及專業(yè)職能技術(shù)培訓(xùn)、市場話題研究培訓(xùn)、行業(yè)分析、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析、員工職場素質(zhì)培訓(xùn)、體能活動(dòng)類培訓(xùn)、新員工培訓(xùn)等各類培訓(xùn)，支持員工成長，實(shí)現(xiàn)職業(yè)成就。

總部賦能培訓(xùn)

體能活動(dòng)培訓(xùn)

職場素質(zhì)培訓(xùn)

職場素質(zhì)培訓(xùn)

項(xiàng)目拓展活動(dòng)

項(xiàng)目賦能培訓(xùn)

項(xiàng)目拓展活動(dòng)

項(xiàng)目賦能培訓(xùn)

總部業(yè)務(wù)培訓(xùn)代表課題

招商制度培訓(xùn)城市更新與退出機(jī)制邁向智能商業(yè)--智慧化購物中心運(yùn)營探討存量時(shí)代商業(yè)地產(chǎn)舊改項(xiàng)目分享業(yè)務(wù)拓展知識(shí)體系標(biāo)準(zhǔn)化前策定位專業(yè)知識(shí)分享規(guī)劃設(shè)計(jì)及工程物業(yè)專業(yè)知識(shí)要點(diǎn)培訓(xùn)拓展工作過程中的合同要點(diǎn)及業(yè)務(wù)內(nèi)容拓展談判的經(jīng)典案例解析商業(yè)運(yùn)營管理培訓(xùn)之商業(yè)租賃合同要點(diǎn)招商及談判技巧培訓(xùn)消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)......

項(xiàng)目公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)代表課題

體驗(yàn)至上時(shí)代的商業(yè)運(yùn)營銷售數(shù)據(jù)采集在購物中心的應(yīng)用品牌推廣案例分享購物中心突發(fā)事件案例分析及處理流程“五干”工作作風(fēng)培訓(xùn)數(shù)據(jù)說|體驗(yàn)業(yè)態(tài)有多吃香項(xiàng)目核心數(shù)據(jù)解讀標(biāo)桿品牌及快時(shí)尚餐飲解析淺談時(shí)間管理與時(shí)效管理新零售品牌研究如何擺脫品牌重復(fù)率居高不下的困境......

形式多樣

疫情常態(tài)化之下，2021年全年培訓(xùn)以線上線下結(jié)合的方式推進(jìn)，盡最大可能讓相關(guān)同事通過培訓(xùn)快速給養(yǎng)。案例復(fù)盤、主題討論、沙盤推演……新員工培訓(xùn)既是培訓(xùn)，亦是評(píng)估；業(yè)務(wù)類培訓(xùn)既是提升，亦有考核。

教學(xué)相長

“人人是講師，事事可復(fù)盤”，從總裁到主管，從一線部門到中后臺(tái)支持部門，2021年集團(tuán)總部及項(xiàng)目培訓(xùn)充分發(fā)揮組織內(nèi)驅(qū)力，發(fā)掘了強(qiáng)大的內(nèi)部講師陣容。大家在多維度分享中，傳承企業(yè)文化，分享“漢博”之道，教學(xué)相長，共同進(jìn)步！

站在“十四五”的新起點(diǎn)

集團(tuán)將以創(chuàng)新管理 數(shù)智運(yùn)營為總綱

以發(fā)展都市商業(yè)自有品牌為契機(jī)

持續(xù)賦能城市商業(yè)革新發(fā)展

盡銳出戰(zhàn)守初心

奮楫篤行志在贏

漢博商業(yè)集團(tuán)邀您一起

共塑精彩！

2022誠聘英才