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新員工拓展培訓策劃(新員工入職感想)

admin4年前 (2022-04-03)年會策劃

咱們臨沂的公司在對團隊進行拓展培訓的時候,希望能有很棒的臨沂拓展培訓方案,在這里同諾拓展老師就結(jié)合著多年的培訓經(jīng)驗,為大家分享一些效果很棒的拓展訓練項目吧!以便幫助大家把公司拓展活動進行的精彩,這些可都是經(jīng)典的拓展項目喲,一起來了解一下吧!

新員工拓展培訓策劃

拓展項目驛站傳書

第一輪開始前,給隊員6分鐘的討論時間,以指定溝通密碼方式或流程制度。第一輪是3個自然數(shù)組成的百位數(shù),有培訓師擔任裁判,監(jiān)督隊員是否有違規(guī)現(xiàn)象并給予相應的警告或處分,傳遞結(jié)束后給所有的隊員5分鐘的討論時間,總結(jié)及完善傳遞方式以提高準確率;了解溝通的過程和要素,體會溝通中的組織障礙及控制,認識到突破性思維的益處,善于利用規(guī)則,增強相互合作的團隊精神。

新員工拓展培訓策劃

拓展項目挑戰(zhàn)150秒

挑戰(zhàn)150項目開始前將所有隊員分成多個小組,每個小組不少于10人,通過不斷優(yōu)化和分工,在150秒內(nèi)一共完成5個挑戰(zhàn)項目。面對一個多環(huán)節(jié),多關卡的工作任務時,如果團隊協(xié)調(diào)不好工作的銜接,沒有一個很好的大局觀,在交換工作環(huán)節(jié)時無法有效的運用現(xiàn)有資源,不能快捷的,準確的分析眼前的繁瑣工作,并沒有安排妥善的計劃。這是個最好的檢驗團隊力量的項目!讓所有小組不但能夠完成,而且比想象的還要成功!一切皆有可能!讓你的想象變成現(xiàn)實,讓你的思想變?yōu)樾袆印挥邢氩坏?,沒有做不到!

新員工拓展培訓策劃

拓展項目智過雷陣

要求全體學員在規(guī)定的時間內(nèi),按照規(guī)則要求在布滿地雷的區(qū)域中找到一條通道,走出雷區(qū)。領導力,管理者在組織中的作用;重視工作效率;決策與決策目標;突破思維定勢;好的方法可以事半功倍。

新員工拓展培訓策劃

如果你的臨沂拓展培訓方案,是想要增強團隊凝聚力,這些項目都是非常適合的,對體能要求不大,但是對團隊的配合與協(xié)作要求還是不低的。如果大家想要的是為團隊解壓,釋放激情的話,那就需要一些趣味團建的項目了,不過同諾拓展老師后續(xù)會在這里繼續(xù)分享的,大家關注一下就好了,如果想看看方案作參考,也可以告訴我們,都是無償分享的。

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