單次室外團(tuán)建拓展訓(xùn)練培訓(xùn)方案及心得體會（單位戶外團(tuán)建活動方案及費(fèi)用）
單次室外團(tuán)建拓展訓(xùn)練培訓(xùn)方案及心得體會（單位戶外團(tuán)建活動方案及費(fèi)用）
一、拓展活動流程
| 活動時間流程安排 | 項(xiàng)目安排 | 體力要求 | 參與度 |
|---|---|---|---|
| 09:00 | 團(tuán)建建設(shè) | 2顆星 | 5顆星 |
| 10:00 | 卓越圈 | 3顆星 | 4顆星 |
| 11:00 | 漢諾塔 | 6顆星 | 3顆星 |
| 12:00 | 團(tuán)隊(duì)午餐 | 5顆星 | 5顆星 |
| 13:00 | 優(yōu)棒團(tuán)隊(duì)主題團(tuán)建 | 5顆星 | 4顆星 |
| 16:30 | 團(tuán)隊(duì)總結(jié)、大合影 | 5顆星 | 5顆星 |
二、拓展報(bào)價參考
| 參加活動人數(shù) | 場地推薦 | 活動費(fèi)用 |
|---|---|---|
| 380人 | 懷柔好運(yùn)農(nóng)莊拓展場地 | 300元/人 |
| 80人 | 懷柔好運(yùn)農(nóng)莊拓展場地 | 300元/人 |
| 13人 | 房山一渡酒店拓展場地 | 200元/人 |
三、開封拓展訓(xùn)練心得
領(lǐng)導(dǎo)的主要職責(zé)便是溝通：與投資者(股東)、員工、客戶和供應(yīng)商等溝通. 五、建立一個有文化的組織. 沒有文化的公司是愚蠢的軍隊(duì)。尤其是此次拓展 一千個讀者有一千個哈姆雷特。那最終也會是白干。于是有了種種類似我們這個團(tuán)隊(duì)性質(zhì)的探訪。這正是集體的力量。給企業(yè)的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。如果船沒有舵手。又如何將各有夢想的成員擰在一起。表示珍惜機(jī)會。然后進(jìn)行對比并且除4名團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖外所有人都不能說話。還有就是隊(duì)友的情誼。說實(shí)話。帶著滿滿的期待踏上了今天的拓展訓(xùn)練之旅。若是失去了耐心。整個公司為這個篝火晚會都準(zhǔn)備了將近兩個星期。在這個拓展活動訓(xùn)練映射的就是工作中各個部門之間的溝通、協(xié)作。勁往一處使一定能成功! 第二個拓展訓(xùn)練項(xiàng)目擊鼓顛球。再呼出一聲 "嘿喲"。所有人一起行動。但是實(shí)施的過程中不應(yīng)該給我們這么大的壓力。總結(jié)：清晰的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
提出方案。一個破冰小游戲打破了車內(nèi)的安靜。學(xué)員還是那么言聽計(jì)從。想象著自己將來的飛黃騰達(dá)。我還是完成了這個項(xiàng)目。他們想出各種辦法。大家拭目以待吧!。贏的團(tuán)隊(duì)自然是歡聲雀躍的。公司班子領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀團(tuán)青代表等共40余人參加了拓展訓(xùn)練。聆聽。開拓新思路。只是讓我們站在各種領(lǐng)隊(duì)面前
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