“團隊”一詞來自英語。 Team在英文中的本義是family and its descendants。 Team這個詞也被用來象征一起工作的奶牛的懸掛，因為它工作得更好。這給生活帶來了另一個意義，即大家一起成就更多。

拓展訓練是團隊訓練的基礎

團隊被定義為由一群具有多種綜合技能、擁有共同信念、共同努力完成共同任務的人組成的工作單元。對于參加外展培訓的人員，對團隊的理解可以從以下幾個方面來理解：

1.具有一定組織結構的多個群體。

2、有共同的目標和方向。

3.具有相同或相似的價值觀。

4. 感到心理和精神上的團結和相互依存。

5. 團隊精神和團隊歸屬感。

團隊學習是培養(yǎng)團隊成員整體匹配和實現共同目標的能力。團隊成員可以一起了解彼此的感受和想法，以一種能夠充分發(fā)揮綜合效率的全新方式提高團隊的思維和行動能力，具有完美的協調感和融合感。

拓展訓練活動搭建了一個讓學生認識團隊的平臺，在這個平臺上你可以了解團隊的概念，了解團隊與個人的關系。通過團隊學習，我們可以感受到團隊文化給我們帶來的價值，比如團隊激勵對個人信心的幫助、團隊對個人的支持以及對完成任務的幫助。明白沒有完美的個人，就有完美的團隊。團隊可以通過協作的互補性做到最好。

1、團隊學習應以執(zhí)行學習為重點，即“在團隊成員和團隊的支持下，為解決實際問題而進行的學習、思考和執(zhí)行的過程”。執(zhí)行可以使人們經歷一個解決問題的過程。在這個過程中，團隊成員的有形知識和無形能力得到充分展示，形成了相互交流的狀態(tài)。

2、團隊學習 項目選擇要外向與內向相結合，即最好不要來自于團隊成員日常熟悉的工作，最好在不熟悉團隊的管理者指導下進行，但項目本身應該與日常生活密切相關。這不僅使員工打破常規(guī)，大膽思考，大膽發(fā)現，而且將應用到生活和工作中。